探索工作的意義

開學了，校園又恢復了生氣。有個一畢業就找到工作的學生意外的回到學校來找我，她一進辦公室，坐下來就放聲大哭，原來這三個月每天被老闆罵，她覺得委屈。她問，人如何在職場快樂工作？

是的，理想和現實有很大差距，在學校，學生是寶，說是「天之驕子」實不為過，連進攻立法院都沒罪，說一聲我是學生，警察禮讓三分。但出了社會，誰理你呢？要賺薪水就得聽令行事，「辦事不由東，累死也無功」，這些被寵慣的孩子做起事來眼高手低，被罵是常態，難怪看到老師要大哭了。

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在職場要快樂須有三個條件：專業、敬業、樂業，這三個次序不能顛倒：你一定要先有專業，能夠應付工作上的要求才會快樂。你還得看到你工作的意義才會快樂。

有人說「做你喜歡做的事」（do what you like）是人生最快樂的事，但是多年來，我們看到的並非如此，「喜歡你所做的事」（like what you do）快樂才能持久。實驗發現人的思想和行為會改變大腦，金錢的滿足感很快會飽和，生活溫飽之後，自尊、榮譽和善行會帶來更大的快樂。