解密老闆的心態，人資2分析說中你的苦了？

「厭世」「小確幸」「生無可戀」都是這時代下的新名詞，那到底是什麼樣的工作環境下，使現代的年輕人如此無奈。

「今天又要加班到九點了，還沒有加班費」

「每天老闆都問我今天的KPI，煩都煩死了」

「每天當我有些想法想說時，老闆總是說先把我交代的事做好再說」

上述的內容，對你陌生嗎？若完全不陌生。

表示你們老闆的心態就是「請你來就是要做我想做的事啊」，

而你們也可能

若你真的是這些想法，我的建議是……你就換掉這個慣老闆吧，你做得到的！

但如何做呢？

1. 先從你這份工作上，找到並能培養你一下份想去產業或工作的能力。例如：你下一個工作想去當活動企劃，但你目前在餐飲業工作，那我就相當建議你，你可主動參與公司行銷活動，藉此累積經驗及能力。

2. 你想要一定要先把自己份內事情做得剛剛好，並花更多時間觀察並更深入瞭解公司的營運面。並試著去思考上頭的決策原因為何，若今天是你會怎麼做，並勤紀錄。相信當有一天你能力到達一定程度，就是你不要你們老闆的時刻了。

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