5個簡單方法　用英語贏得上司的好感

在工作場所說第二語言是很難但也是值得的，尤其當你需要對重要的人說的時候，比如你的老闆。除了考慮你需要說的內容以外，你還需要考慮如何說才能給你老闆留下好印象，這並沒有多難。每天用下面5個簡單的方法，用英語贏得你老闆的好感。

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每個人都喜歡熱情的人，尤其喜歡熱情的下屬。透過自願去做一些工作，使用：

I’d be happy to do that. 我很樂意這樣做。

I’d love to work on that. 我很樂意這樣做這工作。

讓老闆看見你的熱情。使用：

Can I help with that? 可以讓我幫忙嗎？

Is there anything else you’d like me to do? 有任何我可以幫上忙的地方嗎？

讓老闆知道你不害怕做更多工作。當你老闆因為你做的某項任務感謝你時，回覆老闆：

My pleasure. 我的榮幸。

No problem, I enjoyed working on it. 沒問題，我很樂在其中。

來表現你的熱誠，尤其如果這項任務是你想以後多做的任務的話。

知道你將無法按時完成一項任務，或你正在做的一個專案將要失敗是很糟的感覺。因為沒有人喜歡和總是抱怨的人共事，那麼你要如何向你的老闆解釋清楚狀況，又不會讓你聽上去很消極呢？不要說：We can’t do it this way. 而是要說：

Can we do it this way, instead? 我們可以換個方式試試看嗎？

一句真誠的 please 或 thank you 能起很大的作用，不只是對你的老闆。一個公司裡職位高的人習慣了每個人恭敬地對待他們。如果他們看到你對待客戶和供應商很友善，並積極地向外界展示公司良好的形象，他們會很受感動的。

有時候少說多做是最好的方法，老闆們喜歡員工把事情做好而不是高談闊論。當你老闆讓你去做某件事時，如果你馬上就開始做，就說：

I’ll get right on it.　我會立刻做

I’ll have it done by… (time/day).　在（什麼時候）之前我會完成。

說明什麼時候完成。不過，一定要對何時開始做或何時能夠完成的時間很務實。如果你說你會在週二完成某件事，但直到週五還沒有完成的話，你就會給人留下一個名不符實的印象。

如果你有一個很棒的想法，不要害怕提出來！有創新、有抱負的員工正是老闆們所尋找的。使用：

Why don’t we…? 我們何不…?

It would be great if we could… 如果我們可以…的話，可能會很好。

來提出你的想法。使用帶 if 的句子展現你的想法能帶來的好處。例如：

If we use motorbikes instead of cars, we will be able to deliver packages much faster. 如果我們用機車取代汽車來送貨，速度應該會更快。

下次在工作中說英語時，試試這些技巧吧，你將會獲得令你驚訝的結果。如果你覺得這些方法對你有用，一定要在對你老闆說任何重要的話以前，先在腦袋回想一下這些技巧，你會發現在你給老闆留下好印象的同時，你和老闆的談話也變得更容易了。